“機器換人”，我們如何保住“飯碗”“機器換人”，我們如何保住“飯碗”
智能制造正成為制造業(yè)變革的重要方向。
隨著智能制造技術的發(fā)展，不少一線技術工人擔心，“機器換人”會影響自己的“飯碗”?！皺C器換人”是經濟結構優(yōu)化升級帶來的用工模式的必然變化。新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現，對勞動力的要求必然會越來越高。
智能制造業(yè)布局加快
一個客觀事實是，智能制造行業(yè)作為我國制造業(yè)的重要驅動力之一，近年來與其相關的利好政策不斷出臺。經濟日報記者梳理發(fā)現，近年來，各地相繼推出政策舉措，加快智能制造行業(yè)對地區(qū)經濟的貢獻。比如，廣東提出，到2025年全省制造業(yè)全面進入智能化制造階段，基本建成制造強??；上海提出，將智能制造作為“上海制造”向“上海智造”轉變的主攻方向，到2020年力爭把上海打造成全國智能制造應用的高地、核心技術的策源地以及系統(tǒng)解決方案的輸出地；江蘇提出，到2020年，全省建成1000家智能車間，創(chuàng)建50家左右省級智能制造示范工廠，試點創(chuàng)建10家左右省級智能制造示范區(qū)。
“機器換人”有挑戰(zhàn)也有機遇
智能制造的發(fā)展，是否就意味著職業(yè)崗位必然減少？受訪專家認為，未來一個時期，單一技能、單一技術的簡單崗位必然會減少，但與此同時，新的多技能多技術復合型崗位在快速產生。這些新職業(yè)崗位的產生速度，甚至可能會超過簡單傳統(tǒng)崗位的消失速度。
當初電商出現時，大家也擔心會沖擊傳統(tǒng)的商業(yè)模式，但后來證明它為很多人創(chuàng)造了新的就業(yè)機會。智能制造業(yè)也是一樣。一些重復且簡單的任務雖由機器人完成，但智能設備的系統(tǒng)維護、工藝調整及系統(tǒng)集成、軟件管控等崗位的人才需求量劇增。
“機器換人”，并不是簡單把人換下，而是換上更高技能水平的人。
